El entorno laboral actual ha cambiado mucho en los últimos diez años, y con cada año que pasa, parece que estos cambios se vuelven cada vez más drásticos. Estamos diciendo adiós definitivamente a la rutina habitual de 9 a 5, y los pisos de oficinas...

Una cultura de equipo positiva fomenta que las personas se expresen libremente, a la vez que se mantienen profesionales, por supuesto. Los equipos deben trabajar como una unidad para que una empresa crezca. Y funcionan mejor cuando la cultura del...

Cuando se trata del mundo empresarial, las cosas pueden cambiar en un instante. Lo que antes era exitoso y rentable puede volverse rápidamente obsoleto. Para mantenerse por delante de la competencia y mantener una posición sólida en el mercado, las...

La tecnología ha revolucionado el lugar de trabajo, haciendo de la opción de trabajar remotamente una elección de estilo laboral atractiva que promete eficiencia y comodidad. Pero, a pesar de lo ventajoso y lo atractivo que parezcan los equipos...

¿Te ha pasado que has completado alguna tarea o proceso complejo exitosamente y meses después un colega te pregunta cómo lo lograste? Puede ser aún peor si no recuerdas cada paso que te ayudó a completarlo ¿No resultaría increíble que la...

No cabe duda, nada del ambiente laboral actual es ordinario. Es un entorno de trabajo acelerado, interconectado e híbrido. Por eso la colaboración es la clave para un equipo exitoso. El trabajo en equipo efectivo es una pieza fundamental de las...

Poseer cualidades sólidas y auténticas de liderazgo es algo valorado en cada rol y en cualquier etapa del empleo. Inclusive si no estás en un puesto gerencial, puedes explorar las distintas formas de demostrar tus habilidades de liderazgo dentro de...

Probablemente ya has escuchado que el multitasking es ineficiente y en realidad no nos ahorra tiempo. Sin embargo, es posible que también creas que eres diferente y que tienes una capacidad superior para realizar múltiples tareas que la mayoría de...

La rutina laboral puede volverse bastante monótona: entras a la oficina en la mañana, realizas tus tareas, sales a almorzar, vuelves al trabajo y terminas el día… Suena un poco aburrido, ¿verdad? A veces, lo único que necesitas para animar el día es...

Al comienzo de 2024, sólo el 33% de los empleados estaban comprometidos con su trabajo y lugar de trabajo. Ese es un número desalentador, especialmente para las empresas que buscan activamente mejores maneras de comprometer a sus trabajadores. ¿Te...

El ciclo de vida del empleado abarca el período desde que una persona se une a una organización hasta el momento en que se retira de ella. El avance o la falta de desarrollo de los empleados a lo largo de las etapas de este ciclo puede tener un...

Aunque LinkedIn se considera la plataforma principal para generar leads B2B, la realidad es que más del 43% de las empresas B2B han adquirido un cliente a través de Facebook. LinkedIn no es el único lugar para hacer crecer tu negocio SaaS. Podrías...

No hay duda de que la comunicación efectiva es el pilar de cualquier organización exitosa. Para lograr una entrega efectiva, debes asegurarte de que tus empleados tengan una forma fluida y efectiva de comunicarse entre sí. Esto ayudará a que tu...

Si has trabajado con colegas de manera remota, es probable que estés familiarizado con sistemas de gestión de proyectos centrados en tableros Kanban. Después de todo, son una de las maneras más efectivas de organizar tu flujo de trabajo. Es la...

Es probable que estés gestionando múltiples proyectos al mismo tiempo, independientemente de lo que diga tu tarjeta de presentación. Es un día laboral normal si estás llamando a un cliente extranjero con Chanty, enviando invitaciones a reuniones y...

Cada viernes, recibes un informe en una hoja de cálculo en tu bandeja de entrada. Muestra tus ingresos, el número de órdenes y otras métricas clave de tu negocio. Es algo importante. Y Jonathan hace un gran trabajo recopilando toda esta información...

La colaboración interfuncional es clave para el éxito de los equipos remotos. Sin embargo, según un estudio de Harvard Business Review, el 75 % de las veces, los equipos interfuncionales no funcionan como deberían. A pesar de este desafío, OWL Labs...

Ya sea que tengas que trabajar en equipo en línea o en persona, resulta ser el factor determinante para el éxito de gran parte de las empresas ¿por qué? Te lo explicamos. En las empresas, todas las áreas se unen en grupos grandes y pequeños. Al unir...

El trabajo híbrido es cada vez más popular, a medida que nos volcamos más al trabajo remoto y a participar menos en interacciones cara a cara, existe el riesgo de que los empleados se sientan desconectados y menos comprometidos con su trabajo. Esta...

Las personas no renuncian a sus empleos, renuncian a sus jefes. Quizás ya hayas escuchado esto un par de veces. Incluso probablemente hayas dejado uno o dos empleos porque era imposible soportar al gerente, a pesar de que el trabajo haya sido...

A veces es un problema pensar en regalos únicos y asequibles para demostrar tu aprecio hacia los empleados. Atrás quedaron los días cuando los empleado se emocionaban por regalos comunes y monótonos, como libretas con el logo de la marca o dulces...

Así como las herramientas de colaboración de equipo pueden hacer maravillas por la productividad de tu empleados y la eficiencia de tu empresa, tus hábitos diarios tienen el poder de mejorar tu vida. Los hábitos, como la mayoría de las cosas en la...

Muchas organizaciones han adoptado el trabajo híbrido, lo que significa que los empleados están estableciendo un nuevo método de colaboración y comunicación. Los equipos virtuales realizan la mayor parte de su trabajo en línea en lugar de ir a la...

Echa un vistazo rápido a tus redes sociales y admítelo: a todos nos encantan las frases de trabajo, especialmente cuando están en una bonita caligrafía. Casi todas las paredes de oficina están llenas de imágenes y mantras sobre colaboración. Nos...