असरदार टीम सहयोग बिजनेस जगत में एक बहुत ही फेमस ट्रेंड है, जहां टीम सहयोग टूल्स समय, पैसे और एनर्जी की बचत करके टीम वर्क के प्रोसेस और फाइनल रिजल्ट दोनों को बेहतर बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। आप इनेटर्नेट पर कर्मचारियों के पर्फोर्मेंस को बढ़ाने और प्रोडक्टिविटी को बढ़ावा देने के तरीकों के […]

हम सभी की सुबहें भयानक, कठिन कार्यदिवस और यहाँ तक कि निराशाजनक महीने भी गुज़रे हैं। आप आम तौर पर एक भयानक सुबह , या एक कठिन सप्ताह से गुजर सकते हैं , और एक गरीब तिमाही से महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन टॉक्सिक वर्क एनवायरनमेंट से गुजरना आसान नहीं है। यह स्वीकार […]

मजबूत और प्रामाणिक लीडरशिप गुण हर भूमिका में और रोजगार के किसी भी स्टेज में मूल्यवान हैं। भले ही आप अभी तक प्रबंधकीय भूमिका में नहीं हैं, फिर भी आप अपनी फर्म के अंदर अपने लीडरशिप स्किल को प्रदर्शित करने के तरीके तलाश सकते हैं। टीम लीडर बनना आपके करियर की शुरुआत में लीडरशिप क्षमता […]

काम का शेड्यूल काफी नीरस होता है: आप सुबह ऑफिस जाते हैं, काम करते हैं, लंच के लिए बाहर जाते हैं, शाम को ऑफिस छोड़ते हैं… थोड़ा नीरस लगता है, है ना? कभी-कभी आपको दिन गुजारने के लिए बस कुछ ऑफिस में हंसी की जरूरत होती है। सौभाग्य से, ऑफिस मज़ाक का एक महासागर है […]

हाइब्रिड टास्क काफी तेजी से लोकप्रिय हो रहा है, और जैसे-जैसे हम रिमोट टास्क पर ज्यादा और आमने-सामने बातचीत की ओर कम ध्यान दे रहे हैं, कर्मचारियों के अपने काम से अलग होने और कम व्यस्त महसूस करने का जोखिम बढ़ता जा रहा है। इस कम जुड़ाव से मोटिवेशन में कमी आ सकती है और […]

व्यक्ति टीम बनाते हैं, और सच्चाई यह है कि कुछ लोग टीम के बेहतर पर्फोर्मेंस में योगदान देने के लिए दूसरों की तुलना में बेहतर होते हैं। कुछ लोग तुरंत किसी टीम को पर्याप्त मूल्य प्रदान कर सकते हैं और उन्हें अपने काम में सफल होने के लिए बहुत कम पर्यवेक्षण और सलाह की जरूरत […]

क्या आपको कभी आश्चर्य होता है कि टीपी परफ़ोर्म करने वाले ऑर्गनाइज़ेशन प्रतिस्पर्धा से आगे कैसे रहते हैं? बिजनेस चलाने के लिए नियमित गतिविधियाँ एक महत्वपूर्ण तत्व हैं। इनमें अनुमोदन प्राप्त करना, नए कर्मचारियों को प्रशिक्षण देना और ड्राफ्ट तैयार करने की प्रोसेस शामिल हो सकती हैं। ऐसे कार्य कभी-कभार करना अपेक्षाकृत आसान हो सकता […]

सहयोग को बढ़ावा देने वाला वातावरण बनाना एक सफल कंपनी कल्चर की कुंजी है, लेकिन आपकी टीम में शक्ति का अच्छा संतुलन होना भी महत्वपूर्ण है। आप नहीं चाहेंगे कि एक व्यक्ति ऐसा महसूस करे कि बाकी कर्मचारी उनके साथ गलत व्यवहार कर रहे हैं – लेकिन अगर हर किसी को ऐसा लगता है कि […]

यहां तक ​​कि सबसे एकजुट टीमों के साथ भी, कभी-कभी संघर्ष को लगभग टाला नहीं जा सकता है। आंकड़े तो यही बताते हैं 85% कर्मचारी वर्कप्लेस संघर्षों का अनुभव करें। आगे,58% कहते हैं कि अगर उन्हें एक अच्छे बॉस के साथ काम करने का मौका मिले तो वे कम सैलरी वाली नौकरियों में ही बने […]

आपका बिजनेस कार्ड क्या कहता है, इसकी परवाह किए बिना आप किसी विशेष समय पर कई प्रोजेक्ट को संभालने की संभावना रखते हैं। यदि आप चैंटी के साथ किसी विदेशी ग्राहक को कॉल कर रहे हैं, साथ ही मीटिंग आमंत्रण भेज रहे हैं और अपने बॉस को अपनी वर्तमान रिपोर्ट ईमेल कर रहे हैं तो […]

पिछले कुछ वर्षों में, काम करने के नजरिए में काफी बदलाव आया है। अब हमें 9 से 5 तक काम करने की ज़रूरत नहीं है (या कम से कम सभी को नहीं), हमें क्यूबिकल्स की उतनी ज़रूरत नहीं है जितनी हमें पहले होती थी, और हमें कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ने की ज़रूरत नहीं है। फ्लेक्सिबल […]

क्या आप जानते हैं कि चींटियाँ एक साथ काम करने में बहुत अच्छी होती हैं? उनकी तरह ही आपकी टीम भी अद्भुत काम कर सकती है। इंटर-प्रोफेशनल सहयोग को अपनाना आपके संगठन में टीम वर्क को बढ़ावा देने का एक शानदार तरीका है। निश्चित नहीं कि इसका क्या मतलब है? आइए इंटर-प्रोफेशनल सहयोग की अवधारणा […]

यह कोई रहस्य नहीं है कि जीवन अप्रत्याशित चुनौतियों से हमें परखने का एक तरीका है। हालाँकि हर बाधा से पूरी तरह बचना असंभव है, एक टीम के रूप में काम करने से इन चुनौतियों से पार पाना कहीं अधिक आसान हो सकता है। जब टीम के सदस्य एक-दूसरे की शक्तियों का इस्तेमाल करते हैं, […]